伟德bv1946官网老员工创新创业训练计划项目管理办法

作者: 时间:2022-05-29 点击数:

一、项目申报要求

1. 创新创业训练项目申请人应了解学科基础理论知识,能在指导教师的指导下自主完成方案设计、实验开展、数据处理、规划与实施、撰写报告等工作。

2. 申请人须为团队(一般为3~5人),可跨学科、跨学院组队申报,对跨学院组队的,由项目负责人在所在教学单位进行申请。

3. 每个参与人只能参加1个项目。所有项目参与人须完成在研项目后方可申报。

4. 项目选题要求思路新颖、目标明确、具有创新性和探索性。

5. 项目难易适中,可操作性强,具备完成条件。

6. 完成时间一般为3个学期,开始时间一般为为大学第4学期,截止时间为大学第6学期,可提前结题。

7. 每个项目配指导教师1名,每个指导教师同时指导的项目原则上不超过2项(包括在研项目)。

8. 被评为国家级创新创业训练项目结题时至少公开发表1篇学术论文(校内刊《老员工创新创业教育》http://202.198.17.49/Jwk_dxscxcyjy/CN/volumn/home.shtml也可)。

9. 申请书格式要求:

1)打印装订:一律用A4纸正反面打印,并左侧装订成册。

2)字体:中文用宋体,英文和数字用Times New Roman字体,行距为1.5倍行距。

3)一级标题:标题编排应采用“(一)、(二)、(三)”等依次分级编号,宋体加黑,字号为小四。

4)二级标题:标题编排应采用“123.....等依次分级编号,左起缩进2字符,宋体加黑,字号为小四号。

5)内容:字号为小四,每段首行左起缩进两个字符。

二、项目申报上交材料

1. 《创新训练项目申请书》一式六份(A4纸正反面打印,左侧装订)。如遇特殊情况的线上答辩,需提交指导教师匿名电子版申请书1份。

2.《老员工创新训练项目申请书》、《老员工创新创业训练计划立项项目信息报表》和《BV伟德国际1946老员工创新创业训练计划项目推荐表》电子版。

三、项目立项汇报答辩要求

1. 时间要求:每组汇报时间为5分钟,提问时间为3分钟。

2. 内容要求与时间分配:

序号

汇报内容

汇报时间(分钟)

1

研究背景(含国内外研究现状、研究意义)

1.5

2

研究内容(重点实验方案设计)

2.5

3

创新点

0.2

4

项目进度安排

0.5

5

预期研究成果

0.3


总计

5


3. 评分标准

序号

内容

权重

评分标准

1

研究背景(含国内外研究现状、研究意义)

20

阐述充分(19分)

阐述较充分(17分)

阐述一般(12分)

2

研究内容(实验方案设计)

10

技术路线设计清晰(10分)

技术路线设计较清晰(9分)

技术路线设计一般(6分)

10

内容难易适度(10分)

内容难易较适度(9分)

内容难易一般(6分)

30

实验方案设计可操作性强(28分)

实验方案设计可操作性较强(25分)

实验方案设计可操作性一般(20分)

3

创新点

10

创新性强,条理清晰(10分)

创新性较强,条理较清晰(9分)

创新性和条理一般(7分)

4

项目进度安排

10

安排合理(10分)

安排较合理(9分)

安排一般(6分)

5

预期研究成果

10

具体明确(10分)

成果较具体明确(9分)

成果一般(6分)


总计

100


四、学期检查上交材料

1.《创新创业训练项目学期检查表》纸质版,一式六份(A4纸正反面打印,左侧装订)。如遇特殊情况线上答辩,提交指导教师匿名电子版文件1份。

2.《创新创业训练项目立项申请书》(复印件1份)。

3. 项目实验记录本。

4.《创新创业训练项目学期检查表》电子版。

五、学期检查汇报答辩要求

1. 时间要求:每组汇报时间为5分钟,提问时间为3分钟。

2. 内容要求与时间分配:

序号

汇报内容

汇报时间(分钟)

1

项目立项时的研究进度安排与完成情况

0.5

2

项目取得的阶段性研究成果(实验结果、研究成果等)

3.0

3

项目运行中存在的主要问题及解决办法

1.0

4

下阶段研究计划

0.5


总计

5

3. 评分标准:

序号

内容

权重

评分标准

1

项目立项时的研究进度安排与完成情况

10

超额完成工作任务(10分)

基本完成工作任务(9分)

未完成工作任务(6分)

2

阶段性研究成果(实验结果、研究成果等)

50

任务完成的好(50分)

任务完成的较好(45分)

任务完成的一般(40分)

3

项目运行中存在的主要问题及解决办法

10

存在问题及解决办法具体、详细(10分)

存在问题及解决办法较具体、详细(9分)

存在问题及解决办法不具体、详细(6分)

4

下阶段研究计划

10

具体、目标明确(10分)

较具体、目标较明确(9分)

任务和目标安排一般(7分)

5

项目组成员的精力投入及团队合作情况(问辩了解)

5

投入多,团队合作好(5分)

投入较多,团队合作较好(4分)

投入和团队合作一般(3分)

6

指导教师的指导情况(问辩了解)

10

认真(10分)

较认真(9分)

一般(6分)

7

实验条件保障程度(问辩了解)

5

好(5分)

较好(4分)

一般(3分)


总计

100


六、结题上交材料

1.《创新创业训练项目结题鉴定书》纸质版一式六份(A4纸正反面打印,左侧装订),如遇特殊情况线上答辩,需提交指导教师匿名电子版文件1份。

2. 撰写(发表)学术论文和申请的专利复印件,纸质版一式一份(A4纸,正反面打印,左侧装订)。

3. 实验记录本。

4.《创新创业训练项目结题鉴定书》、《优秀候选项目PSD格式的展板》、《BV伟德国际1946老员工创新创业训练计划项目结题汇总表》、《BV伟德国际1946老员工创新创业训练计划项目结题优秀候选项目推荐表》电子版。

七、结题汇报答辩要求

1. 时间要求:每组汇报时间为5分钟,提问时间为3分钟。

2. 内容要求与时间分配:

序号

汇报内容

汇报时间(分钟)

1

研究背景(含研究意义和设计思路)

0.5

2

项目立项时的研究进度安排与完成情况

0.3

3

研究内容(重点介绍研究结果)

3.0

4

创新点

0.5

5

研究成果(论文、专利、参加会议等)

0.2

6

收获与心得体会

0.5


总计

5


3.评分标准:

序号

内容

权重

评分标准

1

研究背景(含研究意义和设计思路)

10

阐述充分(10分)

阐述较充分(9分)

阐述一般(6分)

2

项目立项时的研究进度安排与完成情况

10

超额完成工作任务(10分)

基本完成工作任务(9分)

部分完成工作任务(6分)

3

研究内容(重点介绍研究结果)

50

完成的好(50分)

完成的较好(45分)

完成的一般(40分)

4

创新点

10

创新性强,条理清晰(10分)

创新性较强,条理较清晰(9分)

创新性和条理一般(7分)

5

研究成果(论文、专利等)

10

发表了研究论文(10分)

研究论文撰写较好(9分)

研究论文撰写一般(6分)

6

收获与心得体会

10

收获多,体会很深(10分)

收获较多,体会较深(9分)

收获较少,体会一般(7分)


总计

100


八、评审要求

1. 老员工创新训练计划项目为指导教师匿名评审,员工汇报PPT首页写项目名称、员工姓名,指导教师姓名需匿名。

2. 评审专家根据相关评分标准评分,将分数填在成绩表里,签字存档。

3. 评审结果根据专家评分的平均分从高到低排序,教学经理签字,上报学校。

九、本规定经学院教学委员会和党政联席会审议通过,自通过之日起执行。















附件:

实验记录本



(记录本档案编号:



项目名称:

项目编号:

项目负责人:

年级专业:

联系电话:

电子邮件:

指导教师姓名: 职称:

实验日期: 月  日 至 年  月  日


















本次实验目的: 时间:

操作人: 温度:

记录人: 湿度:

1、仪器、材料及试剂:


2、实验操作过程:


3、实验现象及结果:


4、分析讨论及结论:









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