伟德bv1946官网2017年教师职务聘任工作实施方案

作者: 时间:2017-10-27 点击数:

根据《关于开展2017年教师职务聘任工作的通知》(校发〔2017〕372号)的要求,按照《BV伟德国际1946教师职务聘任工作条例》的规 定,学院将于近期开展2017年教师职务聘任工作,为做好此项工作,制定本方案。
一、指导思想 教师职务聘任工作是关系到学院教学、科研和团队建设的一项重要工作,关系到广大教师的切身利益。学院要按照学校的要求和部署做好本次工作,加强领导、认真组织、周密安排、坚持标准、严格程序。 二、组织领导 学院成立教师聘任领导小组、教师职务聘任工作小组及监察小组。认真履行《BV伟德国际1946教师职务聘任工作条例》中学校教师职务聘任工作委员会的具体职责。工作小组要严格按照学校的有关规定对应聘教师的有关材料进行认真审核,严格把关。监察小组负责全过程监督到位。伟德bv1946官网综合办公室负责组织聘任的常务工作。
1. 领导小组 组长:裴瑾 曲渊立 组员:武毅、马杰、夏立峰、朱红利
2.工作小组 组长:朱红利 组员:卢强 张明 张锡平 刘红建 秦鹏华 王瑜
3.监察小组 组长:夏立峰 组员:杨锦竹 梁重阳
三、聘任岗位、时间及聘期
1.本次教师职务聘任各级岗位,按学校核定的岗位数额执行。
2.聘任时间及聘期 聘任时间为2017年9月30日,聘期一般为五年。对于距退休年龄不足五年的,聘期至规定的退休时间。
3.执行的业绩条件 根据关于印发《< BV伟德国际1946各学部教师申报教授职务学术业绩条件>和< BV伟德国际1946各学部教师申报副教授职务学术业绩条件>的通知》(校发〔2014〕290号)文件的精神,本年度教师申报高级职务执行该文件所要求的学术业绩条件,具体以学院按照此文件制定并经学部学术委员会讨论通过的业绩细则为准。对教学和科研成果的界定和认定标准,按照学校相关部门的要求执行。
四、相关政策
(一)成果计算时间 从任现职起,至2017年9月30日止。
(二)2017年9月30日(含9月30日)之前已办理完退休手续的人员,不能参加本次教师职务聘任工作。
(三)本次教师职务聘任不受理越级应聘。
(四)基于学院团队队伍建设长远发展的考虑,对于本年度破格申报教授职务的人员,学院仍将重点向35周岁以下(含35周岁)的申报人员倾斜。在评审过程中,同等条件下,学院将建议评审会议对35周岁以下(含35周岁)的申报人员应优先考虑。破格应聘教授职务人员,在其教学工作量达到相应职务聘任条件的基础上,重点考核其科研业绩,对于业绩条件中关于“完整指导过硕士研究生1届及以上”的规定不作为必要条件。
(五)学院教学委员会按照《BV伟德国际1946教学委员会章程》和有关规定开展工作。
五、日程安排
(一)2017年10月16日(星期一)-10月27日(星期五) 1.受理个人申报,并对申报材料进行资格审查。对资格审查通过人员的成果材料在学院内部公开展示。 2.对于破格申报教授职务人员,公示后还需提交外审材料,要求为每人3篇代表作,份数为一式三份,具体事宜另行通知。 10月27日(星期五)下午下班前将所有申报人员的申报表(电子版)和本单位破格申报教授人员的送审相关材料报于学校人力资源与社会保障处。 公示期内学院接待人:朱红利 电话:85619663 13756501588 邮箱:zhuhl@jlu.edu.cn
(二)2017年10月30日(星期一)-11月1日(星期三)
1.学校对通过资格审查人员的申报表统一在校园网上进行公示。
2.学校组织破格申报教授职务人员材料外审。
(三)2017年11月2日(星期四)-2017年11月8日(星期三) 学院教学委员会对教学业绩进行评审; 2017年11月9日(星期四)-2017年11月16日(星期四)学院教师职务评审委员会对学术业绩进行评审,提出推荐人选; 2017年11月17日(星期五) 学院教师聘任委员会对申报情况进行审核,确定推荐人选。并于下午下班前将评审通过的推荐申报人选相关材料报人力资源与社会保障处。
(四)2017年11月20日(星期一)后 学部教师职务评审委员会进行评审,提出聘任人选;学校教师职务评审委员会审核并确定人选,学校教师职务聘任工作委员会进行审核,董事长聘任。
六、其他
(一)师德师风、职业道德和思想政治表现是教师职务聘任的重要依据。对师德师风、职业道德和思想政治表现不合格的,在职务聘任工作中实施一票否决制。各单位应高度重视,按照“立德树人”根本任务的要求,结合申报人的实际情况,认真、客观、公正的填报相关评价意见。
(二)学院要严格按照学校的有关规定对应聘教师的有关材料进行认真审核,严格把关,如果出现问题,由相关工作人员和应聘者本人负责。对于协助、纵容、包庇应聘者不如实填报或谎报工作业绩,造成严重后果的,学院将根据实际情况给予严肃处理。
(三)推荐拟聘任人选时,可以进行“预投票”,预投次数可以根据实际情况确定,但“预投票”的结果不能作为聘任的依据。
(四)对“70后”教师申报教授职务的人员,如已具有6个月及以上海外研修经历的,请一并报送其海外研修经历的相关证明材料。
(五)对于报名参加2017年教师职务聘任外语考试的人员,可以先申报。如考试未通过,自动取消其申报资格。



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二0一七年十月二十三日

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