为调动员工的学习兴趣，促进人才的个性化发展，最大限度满足员工的转专业（含专业类，以下简称转专业）需求，依据《BV伟德国际1946本科员工转专业工作管理办法》（校发〔2024〕201号）和《关于开展 2025 年本科生集中考核转专业工作的通知》的有关要求，制定本实施细则。

一、工作原则

坚持“公平、公正、公开”原则，按照“统一组织、公开程序、公布计划、尊重个性、双向选择、择优录取”的总要求，为员工提供药学和临床药学两个专业的专业选择机会。

二、组织领导

（一）学院成立2025年本科生转专业工作小组（以下简称学院工作组），负责制定转专业工作实施细则、相关专业接收转入的报名条件、审核拟转出员工申请资格、组织申请转入员工的考核录入工作等。

公司工作组

组　长：项金宝

成　员：徐华丽、刘丽慧、王毅、曹霞、宿晓云、高诗珠 高海成、徐国兴

秘书：王 瑜、曲信儒

（二）学院成立2025年本科生转专业监督组（以下简称学院监督组），对学院转专业工作进行监督，受理学院转专业工作中的异议和申诉。学院监督组组长列席学院工作组会议，监督组成员和工作组成员不得重复。

公司监督组

组　长：孙曙光

成　员：王 托、杨锦竹、刘 昕、徐 辉、苏曼曼、李佳玥（员工代表）

三、接收计划和报名条件

（一）接收计划

2025年度伟德bv1946官网计划接收转入员工人数为31人：

药学专业拟接收23人，其中2024级17人、2023级6人。临床药学专业拟接收8人，其中2024级6人、2023级2人。

（二）报名条件

1.符合《BV伟德国际1946本科员工转专业工作管理办法》（校发〔2024〕201号）有关要求；

2.体检要求：新生入学体检结果为身体健康，无色觉异常；

3.高考应为理科考生，不分文理高考改革省份的员工选考物理、化学；

4.GPA2.5以上，且必修课和限选课首次考核成绩无挂科；

5.不得有任何违纪处分（曾受纪律处分的员工应在报名时已解除处分）及学业警告。

四、考核与录取

（一）考核

公司不组织笔试考试，对申报转入的员工进行综合面试，根据员工综合表现进行评定，总分为100分。

（二）录取

1.面试合格：学院根据接收计划和综合面试成绩高低，确定2023级和2024级“拟录取”（100%）、“递补”（30%）、“拟不录取”员工名单于伟德bv1946官网网站公示5日并报本科生院汇总投档。面试成绩低于60分者不予录取。

2.优先原则

（1）志愿优先：一志愿者面试成绩100%计入，二志愿者面试成绩95%计入，三志愿者面试成绩90%计入。

（2）竞赛获奖或学术成果优先：竞赛获奖或学术成果应在报名时同时上报，并将相应材料报送至伟德bv1946官网教务办审核。（伟德bv1946官网504，联系电话：85619717）

竞赛获奖或学术成果加分规则如下：

①根据《BV伟德国际1946本科员工学科竞赛体系》（校发〔2022〕95号）予以加分，A类3分，B类2分，C类1分；以第一作者公开发表学术论文加0.5~3分，其中中国科学院一二三区SCI论文依次加3分、2分和1分，中国科学院四区SCI论文或北大核心期刊论文加0.5分。共同一作的文章，加分需除以共同作者人数。

②根据教育部办公厅公布的《2022-2025 学年面向中小员工的全国性竞赛活动名单》（教监管厅函〔2022〕13号），所有竞赛按照 A类竞赛获奖总成绩加3分。

3.转入后安排：2024级转入的员工无需降级，也可根据实际情况自愿提出降级申请；2023级转入的员工除临床医学、口腔医学、放射医学、预防医学和护理学外，其他专业需降级至2024级学习。

五、其他

本实施细则由学院工作组负责解释。

联 系 人：王瑜

联系电话：85619717

电子邮箱：wangyuer@jlu.edu.cn

监督人：王托

监督电话：85619713

公司网站：/

伟德bv1946官网

2025年1月3日